Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadın istihdamını artırmak için önemli adımlar attıklarını açıkladı. Kadınların sektördeki rolünü güçlendirmek amacıyla çeşitli projeler hayata geçiriliyor.

Ulaşımda Kadın İstihdamına Destek

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmak için önemli projeler geliştirdiklerini açıkladı. Kadınların sektördeki rolünü güçlendirmek amacıyla staj programları ve fırsat eşitliği hedefleniyor. Uraloğlu, kadınların ulaşım sektöründeki yerinin artırılması gerektiğini vurguladı.

Ulaşım Sektöründe Eşitlikçi Bir Ortam

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını ifade etti. Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları geliştirdiklerini belirtti. “Yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağladık.” dedi.

Denizcilik bölümlerinde okuyan kadın öğrenciler için de 148 staj fırsatı sunduklarını kaydeden Uraloğlu, bu tür projelerin kadınların sektördeki yerini güçlendireceğini vurguladı. Ulaşım sektöründeki bu dönüşüm, kadınların liderlik pozisyonlarına ulaşmasını da sağlayacaktır.

Fırsat Eşitliği İçin Somut Adımlar

Bakan Uraloğlu, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı olarak sektörde fırsat eşitliği sağlamak için somut adımlar attıklarını dile getirdi. “Kadınlar, çocuklar, engelli bireyler ve diğer dezavantajlı grupların ulaşım hizmetlerine eşit erişimini garanti altına almayı yalnızca bir hedef değil, aynı zamanda bir sorumluluk olarak gördük.” ifadelerini kullandı.

Bu projelerde, ulaşım hizmetlerinin tüm toplumu kapsayacak şekilde düzenlenmesi hedefleniyor. Kadınların ve tüm toplumsal kesimlerin ulaşım hizmetlerinden eşit şekilde faydalanmasını sağlamak, daha adil ve erişilebilir şehirler oluşturmayı amaçlıyor.

Kadınların Ulaşım Sektöründeki Rolü

Bakan Uraloğlu, kadınların ulaşım sektöründeki rolünü artırmayı hedeflediklerini belirtti. “Bu durum hem kadınların potansiyelini sınırlamakta hem de sektörün gelişimini engellemektedir.” dedi. Kadınların sektördeki temsili, toplumların daha kapsayıcı bir geleceğe ulaşmasına katkı sağlayacaktır.

Uraloğlu, kadınların iş hayatındaki konumunu güçlendirmek adına önemli adımlar atıldığını da vurguladı. “Dil, düşüncelerimizi şekillendirir.” diyerek, dilde yapılan dönüşümlerin kadınların iş dünyasındaki varlığını görünür kılmak için önemli olduğunu belirtti.

Denizcilik Sektöründe Kadın İstihdamı

Uraloğlu, denizcilik sektöründe de kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürüttüklerini ifade etti. “Bugün, zabitan sınıfında bin 803, tayfa sınıfında ise 4 bin 293 kişi olmak üzere toplam 6 bin 96 kadın gemi insanımız aktif olarak görev yapıyor.” dedi.

Denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için toplam 148 staj fırsatı sunduklarını belirten Uraloğlu, bu sayıları artırmak için çeşitli protokoller imzalandığını açıkladı. 2025 yılı için de kız öğrencilerin uzun staj planlamaları tamamlandı.

Gelecekte Kadınların Rolü

Bakan Uraloğlu, ulaşım alanında kadınlara eşit fırsatlar sunacaklarını belirtti. “Bu nedenle ulaşım alanında kadınlara eşit fırsatlar sunacak, çalışma şartlarını iyileştirecek ve mesleki gelişimlerini destekleyeceğiz.” açıklamasında bulundu.

Ulaşım sektöründe kadınların önünü açacak, eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturulması hedefleniyor. Uraloğlu, kadınların sektördeki varlığının, daha verimli ve güvenli bir taşımacılık anlayışının oluşmasına katkı sağlayacağını ifade etti.